Vroeger gingen we naar onze kamer om alleen te zijn.
Vandaag om met de hele wereld te verbinden.
De digitale transformatie maakt de wereld complexer dan ooit. Wie succesvol wil zijn, hoort nieuwe skills te ontwikkelen om in deze complexiteit doelgericht te navigeren. Een self-transforming mindset is daarbij cruciaal.
Onder begeleiding van kamergeleerde Mixel Kiemen ontdekken leidinggevenden, teams en organisaties hoe ze hun onderbewustzijn kunnen inzetten als hefboom voor duurzaam succes.
Individuele Coaching
Ontdek hoe een transformatieve mindset je leiderschap synchroniseert met een complexe wereld.
Team Coaching
Van onderbewustzijn naar collectief bewustzijn: haal het beste uit je team.
Organizatie Coaching
Vergroot je impact door proactief in te zetten op complexiteit.
Waarom is een self-transforming mind de sleutel tot succes in een complexe wereld?
De wereld gaat van ingewikkeld naar complex.
De digitale transformatie voegt een nieuwe factor toe aan onze ingewikkelde geïndustrialiseerde wereld: het butterfly effect of vlindereffect. Door feedbacksystemen kan de kleinste actie een kettingreactie ontketenen; en dominante harde structuren smelten als een ijssculptuur in de zon.
Complexiteit staat niet gelijk aan chaos.
Alles bestaat uit patronen. Door die te leren (h)erkennen, maak je de complexiteit beheersbaar. In plaats van een probleem te zijn, wordt het een hefboom om oplossingen te creëren voor onbekende uitdagingen.
Zonder een self-transforming mind vaar je een blinde koers
Die toegenomen complexiteit zorgt voor een toename in het aantal onbekende variabelen. Een self-transforming mind helpt je om ook in die gevallen gerichte actie te ondernemen.
Er is tijd noch ruimte om onbekende situaties stap-voor-stap te ontrafelen
Alles en iedereen is met elkaar verbonden. Dat leidt tot ongeziene domino-effecten en synergieën. Een self-transforming mind helpt je om ook in onbekende situaties efficiënt te schakelen.
Het nieuwe denken doorprikt alle lagen
We leven in systemen die elk niveau complex adaptief worden: individueel, binnen teams, op het niveau van je organisatie … ja, zelfs voor de maatschappij. Om niet overprikkeld te raken, hebben we nood aan een nieuwe manier van denken waarbij we technieken ontwikkelen voor elk niveau. Van wijsheid op individueel niveau en collectief bewustzijn op groepsniveau tot complex adaptieve architecturen voor organisaties en een nieuwe sociale cohesie voor de maatschappij.
